劳动派遣中的劳动合同书如何解除？

《劳动合同法》第六十五条要求，被外派员工能够按照《劳动合同法》第三十六、三十八条要求与劳动派遣企业消除劳动合同书。

被外派员工有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项要求情况的，劳动力企业能够将员工退还劳动派遣企业，劳动派遣企业按照《劳动合同法》相关要求，能够与员工消除劳动合同书。

劳动派遣中劳动者合同的解除分成员工离职和用人公司解雇员工二种情况。员工出現比较严重违背用人公司的管理制度等情况时，劳动力企业不可以立即解雇被外派员工，而理应将员工退还劳动派遣企业，劳动派遣企业按照《劳动合同法》相关要求，能够与员工消除劳动合同书。劳动力企业与被外派员工仅仅劳务关系，不能立即对员工履行劳务关系中的支配权。